animi

Serce: osobowość i emocje

Darmowy test predyspozycji zawodowych: twój kod Hollanda

Test predyspozycji zawodowych oparty na modelu RIASEC Hollanda, najczęściej stosowanym w doradztwie zawodowym. Pokazuje, jakie rodzaje aktywności cię przyciągają, twój trzyliterowy kod i zawody, które najlepiej do niego pasują.

Rozpocznij testZa darmo, bez rejestracji
Czas
6 min
Czynności
24 / 48
Wynik
Kod Hollanda
Bez rejestracji
Za darmo

Test predyspozycji zawodowych

6 min Czas24 / 48 Czynności

Rozpocznij testOtwiera się na pełnym ekranie, jedno pytanie naraz.

Tak wygląda twój wynik

Przykład

IAS

  • Badawczy86
  • Artystyczny71
  • Społeczny63
  • Przedsiębiorczy40
  • Realistyczny28
  • Konwencjonalny22
Zawody pokrewne: psychologia, praca badawcza, popularyzacja nauki

Sześć typów Hollanda

  • Realistyczny: praca rękami, z narzędziami, maszynami lub w przyrodzie.
  • Badawczy: analizowanie, badanie i rozwiązywanie problemów.
  • Artystyczny: tworzenie, projektowanie i wyrażanie siebie.
  • Społeczny: uczenie, opieka i pomaganie innym.
  • Przedsiębiorczy: przekonywanie, kierowanie i podejmowanie decyzji.
  • Konwencjonalny: porządkowanie danych, procesów i dokumentów.

Twój kod to trzy najwyższe typy w kolejności: na przykład IAS oznacza typ badawczy, artystyczny i społeczny.

Jak to działa

  1. Czytasz opisy czynności, np. „Naprawiać cieknący kran” albo „Uczyć dzieci czytać”.
  2. Oceniasz, na ile chciał(a)byś je wykonywać, nie myśląc o tym, czy to potrafisz ani ile się zarabia.
  3. Widzisz swój kod Hollanda i listę pokrewnych zawodów.

Od kodu do zawodów

Zestawiamy twój profil z profilami ponad 80 zawodów z bazy O*NET, która opisuje, jakie zainteresowania przeważają w każdym z nich. Wynik nie jest zamkniętą listą: to wskazówki do poszukiwania kierunków studiów i pracy zgodnych z tym, co cię motywuje.

Zainteresowania dobrze przewidują, w jakiej pracy będziesz się dobrze czuć, ale nie to, czy odniesiesz w niej sukces. Połącz wynik z testem osobowości, by uzyskać pełniejszy obraz.

Dla kogo jest ten test

Dla uczniów przed maturą wybierających kierunek studiów lub szkołę branżową, dla osób, które chcą zmienić zawód, oraz dla doradców zawodowych szukających darmowego narzędzia z podstawami naukowymi.

Dlaczego warto zrobić test w Animi

  • Otwarta naukaPytania i normy opublikowane przez naukowców. Przy każdym teście podajemy źródło.
  • Uczciwe wynikiKażdy wynik ma swój margines błędu. Żaden test online nie daje dokładnej liczby.
  • Bez rejestracjiBez e-maila i konta. Wynik jest obliczany w twojej przeglądarce.
  • Porównanie z podobnymi osobamiPorównujemy cię z osobami w twoim wieku i, jeśli są dane, z twojego kraju.

Najczęstsze pytania

Czym jest kod Hollanda?

To twoje trzy najwyższe typy zainteresowań z modelu RIASEC, np. IAS (badawczy, artystyczny, społeczny).

Czy ten test powie mi, co studiować?

Daje wskazówki oparte na twoich zainteresowaniach. Wykorzystaj go do poszukiwań, biorąc pod uwagę także swoje umiejętności i perspektywy zawodowe.

Czy test jest dla nastolatków?

Tak, od ok. 14 lat. Model RIASEC jest powszechnie stosowany w doradztwie zawodowym w szkołach.

Ile trwa?

Wersja darmowa trwa ok. 6 minut.

Źródła

  1. Armstrong, P. I., Allison, W. & Rounds, J. (2008). Development and initial validation of brief public domain RIASEC marker scales. Journal of Vocational Behavior, 73(2), 287–299.
  2. Holland, J. L. (1997). Making vocational choices (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.