すべてのテストは公開されたオープンな資料を使い、スコアの計算方法は数千人の実際のデータで確認しています。
私たちの原則
- 公開された道具：科学的な審査を経て、誰でも確認できる質問と基準だけを使います。
- 誤差の幅を表示：能力のスコアにはすべて95%信頼区間をつけます。
- 公平な比較：同じ年代の人、十分なデータがあれば同じ国の人と比べます。
- 設計段階からのプライバシー：結果はブラウザ内で計算し、お名前やメールアドレスはお聞きしません。
- 診断はしない：専門家の評価を受けたほうがよい場合はそうお伝えします。
スコアの計算方法
能力のテストでは、各問題の難しさがわかっています。あなたの回答から項目反応理論でレベルを推定し、標準誤差を求めて、IQの尺度（平均100、標準偏差15）に換算します。95%信頼区間は、スコアに標準誤差の1.96倍を足し引きしたものです。
質問紙では、尺度ごとに回答を合計し、その合計を参照サンプルの分布と比べてパーセンタイルを求めます。
道具の一覧
各テストの科学的な根拠
| テスト | 道具 | 著者 | 比較の対象 |
|---|---|---|---|
| IQテスト | Open Matrices Item Bankと項目反応理論 | Kochほか（2022年） | 年齢別の成人、平均100 |
| 記憶力テスト | 数唱とコルシ・ブロック | Monacoほか（2013年） | 年齢別の基準 |
| ビッグファイブ性格診断 | IPIPのビッグファイブ・マーカー | Goldberg（1992年） | 59万人、国別 |
| EQテスト（感情知能） | IPIPの感情知能尺度 | Barchard（2001年） | Eugene-Springfield Community Sample |
| 適職診断 | パブリックドメインのRIASECマーカー | Armstrong、Allison、Rounds（2008年） | 13万1,000人 |
テストの検証方法
公開前に、オープンデータにある数千人の実際の回答を私たちのプログラムで計算し直し、公表されているスコアと一致することを確かめています。能力テストの計算も、Pythonによる参照実装と比べ、差が1,000分の1ポイント未満であることを確認しています。
ガイドの書き方
各ガイドは科学的な出典にもとづいて書き、出典を最後に示し、最終更新日を表示しています。出典のない数字は使わず、研究で結論が出ていない場合はそう書きます。
IQテストとギフテッド診断
行列問題はOpen Matrices Item Bank（Kochほか、2022年；GPLv3ライセンス）のもので、項目反応理論で調整されています。IQはウォームの方法（WLE）で推定し、95%信頼区間つきで年齢層と比べます。現在の基準は暫定的な国際基準です。
性格、内向性、感情知能、適職
質問紙はパブリックドメインのInternational Personality Item Poolのもので、Goldbergのビッグファイブ・マーカー50項目（1992年）とBarchardの尺度（2001年）です。適職診断はパブリックドメインのRIASECマーカーを使います。パーセンタイルは、Open Psychometricsのオープンデータ（性格は59万人以上で日本独自の基準あり、興味は13万1,000人）と、Eugene-Springfield Community Sampleにもとづきます。日本語訳は、英語版をもとにAnimiが作成しました。
職業
このサイトには、米国労働省雇用訓練局（USDOL/ETA）のO*NET 30.2データベースの情報が含まれており、CC BY 4.0ライセンスのもとで使用しています。当サイトが修正・翻訳したもので、USDOL/ETAはこれらの変更を承認・確認していません。
記憶
数唱とコルシ・ブロックを順番どおりと逆の順番で行い、Monaco、Costa、Caltagirone、Carlesimo（2013年）の年齢別基準と比べます。
限界
監督のないオンラインで行う目安のテストです。臨床的・心理的な診断ではありません。
よくある質問
Animiのテストは妥当ですか？
妥当性と信頼性が公表されている道具を使っています。監督のないオンラインで行うため、結果は目安です。
なぜ正確なIQを出さないのですか？
どんなIQの測定も正確ではないからです。信頼区間は、本当のIQが95%の確率でどこにあるかを示します。
出典
- Koch, M., Spinath, F. M., Greiff, S. & Becker, N. (2022). Development and validation of the Open Matrices Item Bank. Journal of Intelligence, 10(3), 41.
- Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
- Barchard, K. A. (2001). Emotional and social intelligence: Examining its place in the nomological network. Doctoral dissertation, University of British Columbia.
- Armstrong, P. I., Allison, W. & Rounds, J. (2008). Development and initial validation of brief public domain RIASEC marker scales. Journal of Vocational Behavior, 73(2), 287–299.
- Monaco, M., Costa, A., Caltagirone, C. & Carlesimo, G. A. (2013). Forward and backward span for verbal and visuo-spatial data. Neurological Sciences, 34(5), 749–754.